Jobhoppers laten een frisse wind door het bedrijf waaien. Werkgevers staan overwegend negatief tegenover jobhoppen. Iets minder dan 70 procent van hen nodigt sollicitanten die vaak van baan zijn gewisseld niet uit op gesprek. Dit terwijl jobhoppen steeds normaler wordt en werknemers hier positiever in staan. Met name jongeren geloven…...

In principe is uw medewerker niet verplicht om op zondag te werken. Een medewerker kan weigeren op zondag te werken, bijvoorbeeld om religieuze redenen. Afhankelijk van de sector In sommige sectoren, zoals de politie of horeca, is het echter wel nodig dat medewerkers op zondag inzetbaar zijn. Uw medewerker heeft…...

Als er sprake is van bijzondere omstandigheden bij gedeeltelijk ontslag, dan kan de medewerker aanspraak maken op een (gedeeltelijke) transitievergoeding. Dit is bijvoorbeeld het geval bij blijvende gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Zo bleek onlangs uit uitspraak van de Hoge Raad. Een medewerker kreeg ontslag en tegelijkertijd een nieuwe vaste aanstelling aangeboden door…...

Een derde van de Europese werknemers is ontevreden met de kwaliteit van het leiderschap binnen de organisatie (33%). Bijna de helft van de werknemers geeft aan het gevoel te hebben dat de werkgever hen niet begrijpt en onvoldoende oog heeft voor hun capaciteiten (46%). Ruim één op de zes denkt…...

Het is niet wettelijk verplicht om een arbeidsovereenkomst schriftelijk af te sluiten, wel is het aan te raden om de afspraken die u met uw medewerker maakt schriftelijk vast te leggen. U dient in ieder geval een aantal gegevens uit te wisselen met uw medewerker, zoals: naam en woonplaats van…...

40 Procent van de Nederlandse HR-managers en directeuren is van mening dat verzuim erbij hoort en dat je daar weinig aan kunt veranderen. Dat blijkt uit onderzoek van Nationale-Nederlanden onder 635 HR-managers en directeuren. 41 Procent van de ondervraagden weet niet goed wat verzuim binnen het bedrijf kost. Ook blijkt…...

Werving, arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling en ontslagzaken, slokken veel tijd op van MKB’er. Ruim 60 procent van de bedrijven in het MKB zien P&O werkzaamheden vaak als tijdrovend. Deze werkzaamheden worden bovendien vaak uitgevoerd door een niet-gespecialiseerde werknemer. Dat blijkt uit een onderzoek van FlexHR onder 1.500 bedrijven. Opmerkelijk genoeg gaf 60…...

Bij zijn sollicitatie overhandigde een werknemer zijn CV met daarin opgenomen dat hij een HEAO-diploma heeft. Op enig moment spit een nieuwe manager van de werknemer het CV door en komt tot de conclusie dat de werknemer niet over een HEAO-diploma beschikt. Er worden ook nog andere onjuistheden ontdekt. Zo…...

De belastingdienst besteedt de laatste tijd veel aandacht aan inlenersaansprakelijkheid. Dit doet de dienst door bedrijven te informeren over de risico’s maar ook door controles te houden bij opdrachtgevers van uitzendbureau’s. Als u arbeidskrachten inleent van een bureau dat niet aan zijn betalingsverplichtingen richting de Belastingdienst kan voldoen, loopt u…...